2019年佛山市康复实验学校公开招聘骨干教师公告

　　一、招聘岗位和人数 

　　骨干教师2名，从事教育教学、康复工作。 

　　二、薪酬待遇 

　　工资待遇按国家有关政策规定执行。 

　　三、招聘范围 

　　面向社会。 

　　四、招聘条件 

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件： 

　　（一）基本条件 

　　1、具有中华人民共和国国籍。 

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律。 

　　3、具备良好的品行和职业道德。 

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件。 

　　5、适应岗位要求的身体条件。 

　　（二）有下列情况之一者，不得报考 

　　1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。 

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。 

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。 

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。 

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 

　　（三）岗位任职条件 

　　1.骨干教师1（1名） 

　　（1）专业和学历学位要求：具有全日制普通院校本科及以上学历，学士及以上学位。 

本科生专业要求：教育学类（B0401）、心理学类(B0402)、汉语言文学(B050101)、音乐与舞蹈学类(B0505)、美术学类（B0507）、体育学类(B0403)、历史学类（B0601)、地理科学类（B0705）。   

　　研究生专业要求：专业不限。 

　　（2）年龄要求：45周岁及以下（截止到报名开始当天）。 

　　（3）其他要求：社会人员。具有教师资格证、中级及以上职称。具备3年及以上特殊教育工作经历，有一定的教育教学和管理能力，须主持或参与过地市级及以上课题(提供证书复印件）,担任过中层或以上职务者优先考虑。 

　　2.骨干教师2（1名） 

　　（1）专业和学历学位要求：具有全日制普通院校本科及以上学历，学士及以上学位。 

　　本科生专业要求：计算机类（B0809）、化学类(B0703)、数学类(B0701)、物理学类(B0702)、医学技术类（B1004）、生物科学类（B0710）。 

　　研究生专业要求：专业不限。 

　　（2）年龄要求：45周岁及以下（截止到报名开始当天）。 

　　（3）其他要求：社会人员。具有教师资格证、中级及以上职称。具备3年及以上特殊教育工作经历，有一定的教育教学和管理能力，须主持或参与过地市级及以上课题(提供证书复印件）,担任过中层或以上职务者优先考虑。 

　　专业名称参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（附件1）。如报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择专业要求中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。 

　　五、报名与资格审查 

　　报名采取邮箱报名和现场报名的方式。 

　　（一）报名时间：2019年8月5日 — 8月7日（上午9:00—11:30、下午14:30-17:00） 

　　（二）报名地点：佛山市康复实验学校4楼办公室 

　　地址：佛山市禅城区新风路46号，联系电话：0757－82095057,0757-82095215，联系人：张老师、关老师，邮箱：3571918985@qq.com。 

　　要求应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、普通话证书、身份证、工作经历证明或社保证明、主持或参与课题证明等相关证明材料的复印件（邮箱报名的须把相关证明材料以彩色扫描方式扫描在同一个文档中）。 

　　根据招聘岗位要求，于报名时间截止后组织人员对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并通过电话和短信通知考试时间、地点。应聘者需在规定时间携带相关证明材料（个人简历、职称证明、学历证、学位证、普通话证书、身份证、工作经历证明或社保证明、主持或参与课题证明等）的原件到指定地点进行资格复查和面试。提交的复查材料应当真实、准确，凡提供虚假及不符合报名条件的材料，一经查实，即取消面试资格。  

　　六、考试 

　　（一）考试采取面试方式，设置1:3开考比例，未达到开考比例的职位，取消本次公开招聘。 

　　（二）面试：面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以评委小组成员评分，去掉最高分和最低分，取平均分作为面试成绩（分数计算到小数点后2位）。面试总分100分。 

　　（三）最终成绩的计算方法：面试成绩作为总成绩，合格线为60分。 

　　七、体检 

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。 

　　八、考察 

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 

　　九、确定拟聘人员及公示 

　　体检、考察合格者，经佛山市残疾人联合会、佛山市教育局及佛山市康复实验学校集体研究确定拟聘人选。拟聘人选在佛山组织工作网公示7个工作日。 

　　十、办理聘用手续 

　　拟聘用人员经公示无异议的，佛山市康复实验学校按照有关规定办理聘用手续，与聘用人员签订聘用合同，并严格履行合同条款。 

附件：1、广东省2019年考试录用公务员专业参考目录 

      2、广东省事业单位公开招聘人员报名表 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　佛山市康复实验学校 

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年7月22日